JAKARTA, - Mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah dan tidak semua lamaran kerja dianggap memenuhi kualifikasi. Penyebabnya bukan soal kurang optimal mempersiapkan diri. Lantas, apa penyebab lamaran kerja ditolak?
Penyebab lamaran kerja ditolak penting diperhatikan. Adapun mendapat panggilan kerja di perusahaan impian tentu merupakan hal yang menyenangkan.
Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada enam penyebab lamaran kerja ditolak. Mulai dari mengosongkan subject e-mail, hingga punya image buruk di media sosial.
“Jika Rekanaker sering bertanya-tanya: "Kenapa ya lamaran kerjaku kok sering ditolak?". Mungkin salah satu penyebabnya Rekanaker punya image buruk di medsos. Yuk, lebih cermat dan menghindari hal-hal yang membuat pemberi kerja mengurungkan niat untuk merekrut Rekanaker hanya karena postinganmu di media sosial,” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Jumat 18 Maret 2022.
Berikut penyebab lamaran kerja ditolak:
1. Mengosongkan subject e-mail.
2. Tidak menuliskan apapun di badan e-mail.
3. Ada kesalahan dalam penulisan Curriculum Vitae (CV).
4. Menuliskan informasi yang tidak terkait dengan posisi yang dilamar.
5. Melamar banyak posisi di satu perusahaan.
6. Punya image buruk di media sosial.
Editor : Moch Robby
Artikel Terkait
